COMMUNIQUE DE SOUTIEN A MARINA PETRELLA

COMMUNIQUE DE SOUTIEN A MARINA PETRELLA

Le Collectif Féministe « Ruptures » et son réseau tient à se solidariser avec les personnes, les associations, les différents groupements et les élu-e-s qui apportent leur soutien à Marina Petrella, menacée d’extradition. Nous nous élevons contre son arrestation, l’utilisation qui en est faite et le reniement d’une parole d’Etat. Nous dénonçons l’opportunisme des appareils et des hommes actuellement au pouvoir qui utilisent la vie des individu-e-s comme monnaie d’échange pour servir leurs intérêts. Qui sera la prochaine ou le…

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PROPOSITIONS AU COMITE FRANÇAIS RAPPORT CEDAW 2005-2006

PROPOSITIONS AU COMITE FRANÇAIS RAPPORT CEDAW 2005-2006

Rappel des textes concernés par les remarques qui suivent : Première partie Discrimination (article premier) Aux fins de la présente Convention, l’expression « discrimination à l’égard des femmes » vise toute distinction, exclusion ou restriction fondée sur le sexe qui a pour effet ou pour but de compromettre ou de détruire la reconnaissance, la jouissance ou l’exercice par les femmes, quel que soit leur état matrimonial, sur la base de l’égalité de l’homme et de la femme, des droits de l’homme et…

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FEMINISTES MALGRE ELLES

FEMINISTES MALGRE ELLES

Le désengagement est un thème souvent évoqué par les organisations sociales et politiques. Si l’engagement dans la durée subit une certaine désaffection, d’autres formes de militantisme sont cependant apparues, plus ponctuelles, plus circonscrites, entretenant donc un autre rapport au politique. Le Mouvement féministe participe-t-il de cette tendance et en quoi s’en distingue-t-il ? A travers ce dernier, des femmes ont contesté l’ordre établi, dénoncé les formes d’oppression dont elles étaient victimes et ont conquis des droits. Pourtant tout n’est pas…

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Le sexisme, une discrimination « ordinaire » ?

Le sexisme, une discrimination « ordinaire » ?

Quels sont les rapports entre inégalités et discriminations ? « Alors que l’inégalité peut préexister à tout acte ou agissement d’autrui, la discrimination est le fait d’un agent ; le terme discrimination connote en effet un acte ou un agissement, il renvoie au comportement d’un acteur… : le législateur ou l’administration qui pose des règles « discriminatoires », l’employeur qui recrute sur des critères de sexe ou de couleur de peau… ». * (Danièle Lochak) Toutes les discriminations concernant la…

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