Projet de loi travail : Non à la double peine pour les femmes !
Projet de loi travail : Non à la double peine pour les femmes ! Le travailler plus pour gagner moins Le temps de travail est le premier facteur discriminant pour les femmes, qui effectuent toujours 80% des tâches ménagères. La norme du présentéisme, imposée notamment pour les cadres, les exclut des postes de responsabilité. De l’autre côté, 80% des salarié-es à temps partiel sont des femmes, avec un salaire, une protection sociale et plus tard une retraite partiels, mais une…